为进一步提升管理干部的领导力、协作力和执行力，盈达锂电工会于10月19日成功举办了以“聚力凝心，奔赴目标”为主题的管理团队建设活动，为四季度冲刺年终目标注入强劲动力。公司总经理李普良及全体管理团队成员参与了此次活动。

活动选址于公司所在县区的高峰山和中国红海，寓示着盈达锂电管理团队心往一处想、劲往一处使，共同攀登2024年第四季度及全年经营目标的高峰。在此次活动中，借用历史文化、典故和智力小游戏等，对团队建设中的关键问题进行了分析、探讨，有效提升了管理团队成员间的沟通协作和执行能力，强化了团队的使命感和责任感，确保集团及公司战略决策的精准实施。

下午，管理团队成员齐聚中国红海景区，大家各司其职、分工协助，将携带的食材烹饪成丰盛的晚宴。总经理李普良在晚宴上强调，全体成员要不忘初心，牢记使命，在前三季度爬坡过坎的基础，奋力冲刺第四季度目标及全年经营指标，为集团及股东交上一份满意的答卷。

在新能源行业竞争日趋激烈的当下，盈达锂电高度重视团队建设与能力提升，定期举办各类培训活动，拓宽管理团队视野，提升协作与执行能力；同时，持续完善激励机制，激发团队活力，增强团队凝聚力和战斗力。通过本次团建培训，管理团队对公司的战略规划有了更深刻的理解，提升了专业素养，加强了彼此的信任。全体成员纷纷表示，将把活动中所学的要点转化为实际工作的动力，提升团队工作效率，做好部门管理与发展工作，为公司高质量发展提供坚实保障。