坚守初心，践于初心丨记QC班长——杨雪菊

引言

如果你觉得你所在的公司不好，你就去改变他；如果你觉得领导不好，你就努力提升自己去替代他；如果你觉得公司产品没有竞争力，你就主动学习，研发产品替代它。公司有缺点，我们一起修正，一起改进，你怎么样，公司便怎么样；你是什么，公司便是什么；你若阳光，公司便充满正能量；你若优秀，公司便具有魅力。

杨雪菊同志，是盈达锂电质量管理部的QC班长，作为公司早期的成员，她在工作中始终保持着敬业和奉献的精神。她以一名共产党员的标准严格要求自己和团队，坚持质量第一，杨雪菊同志以身作则，带领质检团队不断追求卓越，为公司赢得了良好的声誉。

谈及在公司的心路历程，她是这么讲的：“初入盈达锂电，公司尚处于初创阶段。那时，我们每天穿梭于泥泞之中，鞋子、裤子上都是泥巴。条件确实艰苦，大家共同在板房集装箱中用餐、休息，这段历史，许多老员工都记忆犹新。当然，单纯强调奉献而忽视物质基础是不切实际的，我们每个人都是为了生计而努力工作，在公司发展壮大的同时，也目睹了同事们的来去匆匆。一些同事曾在体系完备的大企业中工作，对于从零开始的创业型公司环境或许感到不适应，对此我也是理解的。实际上，公司这一路走来，确实充满挑战。在与公司共同成长的过程中，我已将公司视为自己的家，对于家中的不足之处，我也会坦诚地提出建议。如果听到外界对公司有批评，我感觉是在说我本人。面对不足，我总是在自己的职责范围内尽我所能去改进。以质量团队为例，我从实验员起步，后调至质检岗位，见证了我们质量团队从无到有的发展历程。在领导的精心搭建和指导下，我们逐步建立了现在的团队规模，包括完善的体系、现场管理、质检流程等，这一切都是我们一步一个脚印走出来的。我从最初对质量的懵懂认识，到现在深刻理解‘质量就是生命’的真谛，并将其融入到日常工作中。虽然与集团兄弟公司及其他优秀企业相比，我们的质量团队仍有待完善之处，但我坚信，只要我们团结一心，质量团队必将日益强大，为公司贡献更大的力量。马鹏程、何攀容、王智文、何芳等同事，都是我们团队中非常优秀并不可或缺的一员。我坚信，只要我们心往一处想，劲往一处使，质量团队定能不断进步，为公司的发展注入源源不断的动力。”

2024年，杨雪菊同志荣获遂宁市优秀共产党员称号，这不仅是对她个人工作成绩的肯定，更是对她积极进取、模范带头作用的高度评价。杨雪菊同志积极投身于专业技能的提升，并主动分享自己的知识和经验，与同事们共同进步，为实现盈达锂电产品的卓越品质而不懈奋斗。这种精神，充分展现了公司与员工之间“双向奔赴，彼此成就”的良好氛围。

实干担当，责任为先丨记车间主任——刘时全

刘时全，作为盈达锂电生产车间的主任，始终秉承务实的工作态度，以身作则，勤勉尽责，这是他一贯的工作风格。在工作中，他对待自己和团队成员均持严格标准，尽管有人认为他言辞尖锐、行动果断，但正是这种坚定的作风，引领团队不断突破技术难关，持续提高生产效率和产品质量。

针对团队成员对其严格管理可能产生的埋怨，刘时全同志有其独到的见解。他指出：“作为生产管理干部，必须首先严于律己，然后才能对团队成员提出严格要求。当前，大家都在谈论人性化管理，而我理解的人性化管理，是建立在明确标准之上的。在工作中我对大家严格要求，目的是希望他们能够积极进取，不满足于现状。我曾向他们明确表示，对于不懂的问题，我会亲自教授和培训，但绝不允许不懂装懂。因为个人的失误自己带来的损失，不仅是对公司和股东的不负责任，也是对自己的不负责任。目前，部分同事是经验丰富的老员工，面对改变和创新，起初大家感到困难，甚至有人持有抱缺守残的态度。但在领导和骨干员工上下一心的洗消更革下，公司正朝着积极的方向发展。展望未来，无论是老员工还是新加入的成员，都将成为推动公司团队不断进步的力量。我坚信，只有当我们的管理人员在与不在，员工都能自觉按照标准行事，这才是真正的人性化管理。”

作为管理人员，刘时全同志不仅展现出坚定的决心和毅力，更具备了面对质疑的勇气。他每天在公司的工作中坚守岗位，持之以恒，这种坚持和奉献精神，使得车间管理日益规范，产品质量稳步提升。他的这种执着和信念，激励着车间的每一位员工，为盈达锂电的未来发展注入了新的活力。

用心念好“安全经”丨记机修班长——陈俊

深入车间一线，经过细致的搜寻，终于在机械设备的掩映下发现了机修班长陈俊。他正带领着奉友宽等班组成员，进行3-1带滤机滚筒的安装工作。陈俊介绍道，带滤机滚筒的拆除相对容易，而安装过程则颇具挑战性。在他们巧妙运用千斤顶、手动葫芦等工具的“组合拳”下，终于将重达近半吨的滚筒成功安装到位。安装工作虽告一段落，但所有参与人员的工装已被汗水浸透，而这也不过是他们日常工作的缩影。

在公司员工中，机修的工装损坏和设备脏污问题较为突出，这也从侧面映射出他们工作的艰辛。在安装滚筒的过程中，一个细节值得我们深思：机修团队成员在完成工作任务时，伴随着安全性问题。在安装的同时，始终在观察团队成员的安全，一旦发现不安全行为，他会立即予以纠正，并持续关注现场环境。正是这种警惕负责的精神，促进着团队成员将安全意识与行为紧密结合，在安全生产工作中做到警钟长鸣，确保安全无虞，快乐工作，平安回家。

静默玫瑰，绽放芬芳丨记实验员——米琼

米琼，作为技术研发部实验岗位上的一员，其严谨细致、恪尽职守的工作态度深受同事们的一致好评。在部门领导的悉心指导下，她始终如一地坚守岗位，勤勉尽责，为公司的研发工作贡献着自己的力量。

在与她进行交流的过程中，她这样介绍自己：“我于2023年2月正式加入盈达锂电公司，最初担任化验员职务。此前，我未曾涉足新材料领域，可以说，我的工作背景与当前岗位大相径庭。无论是实验员还是化验员的职责，对我来说都是充满挑战的任务。对于化学专业术语和实验理论，我曾是一片空白。然而，既然我是来工作的，我认为别人能做到的，我也必须能够做到。面对难以理解的内容，我选择先进行记忆，对于操作上的恐惧，我通过细致的观察和记录来克服。在学习成长的道路上，我衷心感谢部门领导和同事们的无私帮助。特别是姚日茂和杜桥新两位领导，他们毫无保留地传授给我专业知识，用浅显易懂的方式向我解释实验反应等专业知识，给我无私帮助。当然，还有唐亚平、伍锡乐等同事，他们的专业技能和知识远胜于我，对于我的疑问总是毫无保留地解答。正是在这样的团结协作、共同进步的氛围中，我得以迅速成长，作为技术研发部的一员，我将为公司的发展贡献自己的力量。”

编后语（杨炯光）

在一次偶然的读书活动中，我看到了这样一句话：你怎么样，公司就怎么样。这句话对我感触很深，在公司保障工作会议上，我提出来宣传一批典型事迹，发掘一批正能量满满的同事，营造良好的工作氛围。

你怎么样，公司就怎么样。当你随意丢垃圾时，公司就是垃圾满地的脏乱差；当你迟到早退时，公司就表现散漫；当你工作失误频繁时，公司就问题重重。反之当你爱岗敬业时，公司就蒸蒸日上；当你不断学习创新时，公司表现出来的就是新质生产力；当你在乎公司名誉时，公司就是你，你就是公司，融为一体！